Det er helt avgjørende å satse på forskning og utvikling for å kunne være konkurransedyktig, mener Steinar Evensen, daglig leder i Conexus og Lars Henrik Krogh, daglig leder i Nofas. (Foto: Torbjørn Tandberg.)
(Ukens profilerte er innlegg levert av 3in.nos samarbeidspartnere.)
De to norske selskapene Nofas og Conexus har gått sammen om effektivisering og optimalisering av FoU-prosjekter.
– En skjerpet, global konkurranse møter vi bedre om vi løfter blikket og samarbeider på tvers av fagområder, sier Steinar Evensen, daglig leder i Conexus.
Gode ideer skrinlegges
– For å kunne utvikle en bærekraftig næringspolitikk med perspektiver ut over oljealderen, må norske bedrifter satse på forskning og utvikling. Det er viktig både for nyskaping og for å videreutvikle etablerte bedrifter, understreker Lars Henrik Krogh.
I 2005 grunnla han Nofas sammen med Tom Hilding Johansen. Ni år senere består selskapet av over 40 ansatte og har et av Norges største miljøer innen innovasjonsrådgivning.
– Etter å ha jobbet tett med teknologi- og innovasjonsprosjekter for små og store selskaper i mange år, ser vi hva som kreves av ekstraordinær kunnskap, kompetanse og ressurser for å klare å gjennomføre et ambisiøst forsknings- og utviklingsløp. Normalt vil det ta flere år. Ja, man kan søke om kapital og innovasjonsmidler fra flere finansieringskilder. Både over en lengre tidsperiode, til ulike prosjektfaser og -aktiviteter. Men en idè selger seg ikke selv – uansett hvor god den er, sier Krogh og fortsetter:
– Veien fra idè til markedssuksess er lang. Altfor ofte blir gode ideer skrinlagt allerede i første fase. Dette kan det være flere grunner til, men vår erfaring er at en kombinasjon av mangelfull langsiktig strategisk målsetning kombinert med begrenset likviditet er en fellesnevner. De fleste bedriftsledere er gode til å tenke nytt innenfor egen kjernevirksomhet, men når det kommer til innvasjonsstrategi og det å hente inn midler fra virkemiddelapparatet til FoU-prosjekter, er det ofte ukjent terreng. Det er ulike krav til føringer, støttebeløp, støtteintensitet og samarbeid innenfor de ulike ordningene og for mange blir dette for krevende å orientere seg i. Ekstern bistand vil hjelpe bedrifter til å klare å heve blikket og navigere rett for å nå sine mål.
Steinar Evensen er svært positiv til nasjonale FoU-ordninger.
– Samarbeidet med SkatteFUNN og andre finansieringsordninger i regi av Forskningsrådet og Innovasjon Norge har hatt store synergi-effekter utover ren pengeverdi. Disse midlene har hatt stor påvirkning på vår internasjonale målsetning og har bidratt sterkt til vår satsing internasjonalt.
Innovative gassellebedrifter
Conexus er blant Norges største selskaper innen systemutvikling for oppfølging av HR (Human Resources) og har siden oppstarten vokst fra tre til 51 ansatte. I dag er de totalleverandør av produkter innen brukerundersøkelser, kompetanseforvaltning og kvalitetssystemer både til privat og offentlig sektor. Selskapet er også etablert i Singapore og Vietnam og har totalt 40 ansatte i Asia. Conexus har hatt en jevn vekst siden oppstarten og har blitt kåret til gasellebedrift fire år på rad.
– Det med å bli en gasellebedrift handler ikke bare om å tilby gode og innovative produkter til markedet. Vi må også være i stand til å forvalte virksomheten godt organisasjonsmessig. Fra dag én har vi lagt vekt på verdier, kultur og det å bygge en felles plattform. Sammen med visjonen vår har verdiene våre vært helt sentrale i dette arbeidet, forteller Lise Simensen, HR-sjef i Conexus Norge.
Nofas har også blitt nominert til gasselleprisen to ganger.
– Nominasjonene er et resultat av solid innsats fra alle ansatte, og en anerkjennelse for den kompetansen vi har bygd opp i selskapet, sier Lars Henrik Krogh.
– Vi ønsker å bidra til at forskning resulterer i innovasjoner som igjen bidrar til vekst. Gjennom samarbeid vil innovasjonskraften til norske selskaper styrkes.
Fakta om Nofas
– Etablert i Drammen i 2005
– Omsetning i 2013 70 millioner kroner
– 42 ansatte
– Nofas har et av Norges fremste fagmiljøer innen forskning og innovasjon
– Målsetting: Bidra til økt verdiskapning i Norge
Besøk www.nofas.no for å lese mer.
Fakta om Conexus AS
– Etablert i Drammen i 2001
– Omsetning i 2013 52,7 millioner kroner
– 51 ansatte i Drammen og 41 internasjonalt (Vietnam og Singapore)
– Conexus jobber innen EdTech (Educational Technology)
– Målsetting: Bli verdensledende på teknologi knyttet til kunnskapsutvikling
Besøk www.conexus.no for å lese mer.
Hva er en Gasellebedrift?
Begrepet Gassellebedrift ble skapt av den amerikanske forskeren David Birch som beskrivelse på raskt voksende bedrifter. I Norge er det Dagens Næringsliv som årlig kårer Gaseller blant norske virksomheter.
For å bli Gasellebedrift må virksomheten oppfylle følgende krav:
- Det er 4 år eller mer siden bedriften ble etablert
- Bedriften skal ha hatt omsetningsvekst de siste 4 årene
- Omsetningen skal være mer enn doblet de siste 4 årene
- Bedriften skal ha hatt positivt driftsresultat i alle de siste 4 årene
(Ukens profilerte er innlegg levert av 3in.nos samarbeidspartnere.)
