Dette kurset gir deg en innføring i endringsledelse, og hva som skjer på individ- og organisasjonsnivå når vi står i endringsprosesser.
Kurset i endringsledelse passer for alle som har en rolle der de gjennomfører, eller støtter, en endring. Enten endringsprosessen er relativt liten, eller stor og kompleks, vil disse temaene og diskusjonene være relevante.
Kursdagen dekker blant annet diskusjoner og litteratur innen følgende temaer:
Hva skal til for at en organisasjon faktisk endrer seg?
Ulike strategier for å planlegge og gjennomføre endringsprosesser
Hvorfor får vi motstand mot endring?
Hvordan kan vi jobbe for å unngå det?
Mange organisasjoner står i kontinuerlig endring. Hvordan kan vi bygge endringskapasitet hos medarbeidere og i organisasjonen?
Hvilken rolle har vi som ledere og fagressurser? Hva blir det viktigste vi gjør for å sikre en vellykket prosess?
Etter endt kursdag er målet at du skal sitte igjen med økt kunnskap, flere verktøy og gode referanser til videre utforsking av feltet. Det vil også bli lagt til rette for erfaringsdeling, både i løpet av dagen og i etterkant.
Dette kurset vil kun gi en innføring til endringsledelse. Dersom du er interessert i å fordype deg mer anbefaler tilbyr vi også studiet i Endringsledelse gjennom HR-akademiet.
Billetter HER