Fremtidens næringsliv
(Bilde: DOGAs arbeidende styreleder, Anne Lisæth Schøyen. Foto: Sverre Jarild.)
Politikere og samfunnstopper snakker om omstilling, grønt skifte, ny kunnskap og hva vi skal leve av etter oljen. Gjennom DIP gir DOGA støtte til bedriftene som skal ta Norge fremover og bygge det nye næringslivet.
– Når jeg tar innover meg utfordringene vi står overfor, kan jeg bli litt matt. Hvor begynner man på noe sånt? Men når jeg ser gjennom porteføljen over prosjektene som har fått innvilget DIP-støtte i år, så kjenner jeg at jeg blir ivrig, sier arbeidende styreleder i DOGA, Anne Lisæth Schøyen
Schøyen mener vi skal frembringe ny kunnskap for å bevare det beste fra de næringene som nå må drive annerledes eller som fases ut. Det betyr at vi må oppgradere de bedriftene vi allerede har – samtidig som vi trenger fremvekst av helt nye virksomheter.
– Oljenæringen og det offentlige er de to dominerende sektorene i Norge. Det er ikke bærekraftig. Jeg påstår ikke at oljefesten er over, men vi må ta innover oss at vi nok er godt i gang med nachspielet. Vi trenger noen nye som kan by opp til dans. Som Erna Solberg sier; kunnskap er den nye oljen.
Felles for DIP-prosjektene er at de er i startgropen på noe som kan utvikle seg til å bli den neste innovasjonen vi tar som en selvfølge om et par år. NTNUs tile kommer til å dukke opp i de fleste lommebøker. Scandinavian Business Seating kommer til å gi deg et livslangt forhold til stolen din. Om et par år vil Riebers nye næringstilskudd gi gravide kvinner en ny tilværelse. Gjennom DIP kobler DOGA bedrifter som er på søken etter ny innsikt og nye metoder, med de miljøene som er eksperter på nettopp det. Målet er å gjøre bedriftene til bedre kjøpere, brukere og forvaltere av design som metode og tankegang.
Disse prosjektene får støtte i år
Pinovo AS, Hordaland:
Brukervennlig lukket sandblåsing
Tun Media AS, Oslo:
Upløyd mark
En Verden Av Tjenester AS, Buskerud:
Ny løsning for sammensatt renhold
Arkitekturlaboratoriet AS, Oslo:
Hengende hager
NTNU Technology Transfer AS, Sør-Trøndelag:
Tingenes internett i banktjenesten
Spermvital AS, Hedmark:
Fra håndverk til industri
Quin AS, Oslo:
Vi blir bedre sammen
Rehabiliteringssenteret AiR AS, Telemark:
Jobbmotor – fra inkluderende og engasjerende arbeidsliv
Stiftelsen Handelshøyskolen BI, Oslo:
Faglig Kontroll
Norsafe AS, Aust-Agder:
Mobil arbeidsplattform optimalisert for maritime operasjoner
Scandinavian Business Seating, Oslo:
Game changer – den optimale sitteplassen for et bærekraftig liv
Norsk Stålforbund, Oslo:
Ombruk av stål og tilknyttede byggematerialer
Veum Smart City AS, Oslo:
Smart & Healthy Village
GC Rieber Compact, Hordaland:
Cultural Adaption of a Nutritional Food Product in a Development context
Uninor AS, Rogaland:
Ikke alle er A4 – fra begrensninger til muligheter